
新面孔,新思維,新活力!為充分了解公司應屆生入職以來的收獲與成長,切實考察應屆生的半年度工作與學習情況,近日,公司特組織召開了23年應屆生匯報會。他們帶著踏入社會走向工作崗位的滿腔熱情和對醫(yī)藥事業(yè)的無限憧憬,以精心準備的匯報開啟了他們在長安制藥的第一個篇章。
23屆應屆生員工圍繞入職半年來的工作學習總結(jié)、問題分析、未來工作學習規(guī)劃三個維度進行匯報,由相關(guān)考評官對每一位員工進行提問,就工作學習問題進行深度了解探討。
匯報會上,思想的火花不斷碰撞。應屆生員工們不僅分享了自己在實驗過程中的獨到見解,還就工作學習中經(jīng)常遇到的問題展開了熱烈討論。大家言語鏗鏘有力、目光如炬,經(jīng)過半年來的工作學習,已然實現(xiàn)從學生思維到職場人思維的轉(zhuǎn)變,舉手投足間展現(xiàn)出朝氣蓬勃、陽光務實的模樣!
長安制藥非常注重人才引進和培養(yǎng),對應屆生進行全面的培養(yǎng)與指導。在進入公司后為他們量身定制了多元化的培訓計劃,包括企業(yè)文化傳導、專業(yè)技能培訓、團隊協(xié)作訓練以及職業(yè)素養(yǎng)提升等。同時,鼓勵應屆生們積極參與實際工作,通過實踐鍛煉自己的能力。為了讓應屆生們更快地融入團隊,在其所屬部門還實行了導師制度。每位應屆生都會有部門骨干進行一對一的指導與幫助,從公司各項制度、業(yè)務技能及生活方面讓應屆生們能夠盡快地在公司安居樂業(yè)。






應屆生匯報會不僅是知識與經(jīng)驗的交流,更是夢想與責任的傳遞。通過這次匯報會分享的半年工作生活,切實感受到公司對應屆畢業(yè)生們的關(guān)懷及晉升成長制度的保障,每一位應屆畢業(yè)生都更加堅定扎根長安制藥投身醫(yī)藥事業(yè)的決心,同時也加深了對企業(yè)文化和團隊精神的理解。加強人才隊伍建設(shè),是企業(yè)做強、做優(yōu)、做大的基礎(chǔ),為了實現(xiàn)企業(yè)的任務目標和使命愿景,必須靠人才引領(lǐng),長安制藥會繼續(xù)統(tǒng)籌推進各類人才的引進、培養(yǎng)、考核、激勵、晉升、流動等工作,探索創(chuàng)新方式方法,為公司使命愿景和發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供強有力的人才保障和智力支持。